Ausbildung zur_ zum Gärtner_in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
- Ein großes und hilfsbereites Team
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld an der frischen Luft
- Du lernst Pflanzen kennen, wie man Gehölze schneidet und Grünflächen pflegt
- Du errichtest Mauern, Treppen und Zäune
- Du baust Spiel- und Freizeitanlagen
- Es erwarten dich technisch anspruchsvolle Aufgaben wie Pflastern und Wegebau
- Du nimmst an überbetrieblichen Kursen teil (z.B. zur Anwendung von Maschinen)
- Du arbeitest gerne im Freien bei jedem Wetter
- Du hast Interesse an Natur und Umwelt
- Du bist körperlich belastbar
- Du arbeitest gerne mit anderen zusammen
- Du besitzt technisches Verständnis für Bauabwicklung und Maschineneinsatz
- Du bist im Besitz eines B2-Zertifikates der deutschen Sprache
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf (Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis /aktuelle dienstliche Beurteilung
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern für die Auswahlentscheidung erforderlich, freiwillig in die Einsichtnahme in die Personalteilakte „Personalentwicklung“ einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.
Beachte, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson
zum Aufgabengebiet:
Frau Ameti, Abt. OrdStraGrünUmNat
+49 30 90277 2350
zur Stellenausschreibung:
Herr Kummetat, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 2282
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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