Personaladministration (Vertragsmanagement, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.)
Unterstützung bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten
Vorbereitende Entgeltabrechnung
Ansprechpartner für Mitarbeitende
Unterstützung im Bereich Recruiting
Unterstützung der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Bau-/Immobilienbranche
Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe IT-Affinität und sehr sicherer Umgang mit MS Office
Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen)
30 Urlaubstage im Jahr
Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Patensystem bei der Einarbeitung
Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
Teamevents

Die Position ist zu Beginn befristet, jedoch ist unsererseits eine langfristige Zusammenarbeit mit entsprechendem entfristetem Arbeitsverhältnis angedacht.

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.
Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure.com.

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehende
generische Maskulinum als Formulierungsvariante.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Berlin oder Karlsruhe (Remote / Mobil möglich)