Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Transformation digitaler HR-Prozesse - mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central.

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte - und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors
Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus
Gemeinsam mit angrenzenden Experten-Teams schaffst du innovative und integrierte IT-Lösungen für hochmoderne HR-Landschaften
Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, führst Prozess-Workshops und Tests durch
Zudem präsentierst du Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt bei der Angebotsvorbereitung
Du bleibst immer am Puls der Zeit und hast aktuelle Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors stets im Blick

Das bringst du im Bereich Digital HR mit

Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration
Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse
Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate
Ausgeprägtes Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren Ein Plus, kein Muss
Kenntnisse in SAP SF Time Tracking, SAP HCM und den SAP SF EC-Integrationen

Unsere Benefits für dich

Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
Flexibilität - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
Workation - Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit
Nachhaltigkeit - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 85.000 EUR bis 100.000 EUR vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs. Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Bist du dabei?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich. Josephine Märtens
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555

Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)