Wir sind ein wachsendes mittelständisches Handwerksunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Die Lohn‑ und Gehaltsabrechnung wurde bislang über den Steuerberater abgewickelt. Ziel ist es, die Lohnbuchhaltung schrittweise vollständig inhouse aufzubauen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine Lohn‑ und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (Hauptaufgabe)

Einführung und eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt (LuG)
Abrechnung von drei Abrechnungsgruppen (Monatslohn, Stunden‑/Schichtlohn, Minijobs)
Verarbeitung vorbereiteter Zeit‑, Zuschlags‑ und Abwesenheitsdaten
Pflege von Lohn‑ und Gehaltskonten
Erstellung von Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
Bearbeitung von Bescheinigungen und Auskünften
Begleitung von Betriebs‑ und Sozialversicherungsprüfungen
Aufbau, Dokumentation und Weiterentwicklung der internen Payroll‑Prozesse

Die Einarbeitung erfolgt strukturiert in Zusammenarbeit mit dem bisherigen Steuerberater.

Unterstützende Aufgaben in der Personalabteilung

Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
Anlegen und Pflegen von Personalakten und Mitarbeitendenstammdaten
Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Stellen
Bearbeitung von Ein‑ und Austritten (An‑/Abmeldungen)
Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben der Personalabteilung

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation, Industriekauffrau o. Ä.)
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder hohe Motivation, sich gezielt zur Lohnbuchhalterin weiterzuentwickeln
Idealerweise Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt
Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Auch Wiedereinsteigerinnen oder Bewerberinnen mit Weiterbildungsinteresse sind willkommen.

Wir bieten

Teilzeitstelle mit 20-30 Stunden pro Woche
Klar definierter Aufgabenschwerpunkt Lohnbuchhaltung
Strukturierte Einarbeitung und Übergabe vom Steuerberater
Langfristige Perspektive mit wachsender Verantwortung
Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege

Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)