Mitarbeiter:innen
(in Voll-/Teilzeit)
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des derzeit 8-köpfigen Teams
- Erstellung der Quartalsabschlüsse inklusive Forecasts sowie der jährlichen Wirtschaftsplanung
- Weiterentwicklung der integrierten Finanzplanung (Mehrjahresplanung GuV, Bilanz, Cash Flow)
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungs-Analysen, Ad-hoc-Analysen
- Übersetzung von Zahlen, Verläufen und Verteilungen in inhaltliche Aussagen, die der Geschäftsführung oder den Geschäftsbereichen Handlungs- und Entscheidungsorientierung geben
- Strategische und wirtschaftliche Beurteilung von Investitionsprojekten
- Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden unternehmensrelevanten Projekten
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, bestenfalls in leitender Funktion
- Kenntnisse im Bereich Sozial- oder Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
- Gute SAP-Kenntnisse in den Modulen CO/FI bzw. in ERP-Systemen
Das finden Sie bei uns
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- 30 Urlaubstage
- Urban Sports - Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 089-26 an uns.
Personalmanagement
Kennziffer 089-26
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de
Kontakt für Fragen:
Sara Puhar
Assistenz des kaufmännischen Direktors
040 - 428 35 34 52
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