Leitungskraft (m/w/d) für die KITA Entdeckerland
Leitungskraft (m/w/d) für die Kita Entdeckerland
Die Kindertagesstätte „Entdeckerland“ liegt ruhig und naturnah im Stadtgebiet Nördliche Neustadt und ist Teil einer Doppeleinrichtung.
In der Einrichtung werden bis zu 120 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt betreut.
Die pädagogische Arbeit orientiert sich an den vielfältigen Lebenswelten der Kinder und Familien und greift unterschiedliche
kulturelle, sprachliche und soziale Hintergründe bewusst auf. Daraus entsteht eine diversitätsbewusste und ressourcenorientierte
Praxis.
Die Kita „Entdeckerland“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitungskraft. Wir suchen eine Person mit frischen
Impulsen von außen, die Lust hat, Ihre Erfahrung bei uns einzubringen und im Eigenbetrieb Kindertagesstätten neue
Wege zu gehen.
Bewerbungszeitraum 18.05.2026 bis 29.05.2026
- Übernahme der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung der Einrichtung
- Gestaltung und Steuerung von teaminternen Abläufen sowie Qualitätssicherungsprozessen
- Sicherstellung einer vielfältigen, bedürfnis- und bindungsorientierten Pädagogik
- Steuerung und Entwicklung pädagogischer sowie struktureller Prozesse unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards
- fachliche Anleitung und aktive Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Gestaltung einer offenen, wertschätzenden und transparenten Teamkultur vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger,
- Entwicklung einer Profilierung der Einrichtung und Fortschreibung der Konzeption
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder einschlägiger Studienabschluss
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kita, idealerweise mit Leitungserfahrung
- strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungs-, Personalführungs- und Organisationskompetenz
- kindorientierte Haltung mit empathischer Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Vorbildfunktion für
- ressourcenvororientierter, stärkenorientierter Ansatz in der Arbeit mit Kindern und Mitarbeitenden
- fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- hohe Gestaltungs- und Problemlösungsmotivation sowie proaktive Arbeitsweise
- Erfahrung in Qualitätsentwicklung und Sicherung von Standards gemäß Bildung: elementar - Bildung von Anfang an
- Interesse bzw. Zusatzqualifikationen im Bereich Kinderschutz
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Selbstreflexion und Teamreflexion
- Engagement für konzeptionelle Weiterentwicklung
- Übertragung der Leitungsfunktion als Führen auf Probe
- Vergütung nach TVöD-SuE in der Entgeltgruppe S 8a plus SuE-Zulage plus zusätzliche Zahlung einer persönlichen Zulage in Höhe der Differenz zur Entgeltgruppe nach den Eingruppierungsgrundsätzen des TVöD-SuE für die Dauer des Führens auf Probe
- bei Bewährung nach max. 2 Jahren Übertragung der Leitungsfunktion mit Höhergruppierung nach den Eingruppierungsgrundsätzen des TVöD-SuE
- 2 zusätzliche Regenerationstage sowie 2 zusätzliche freie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage während des Führens auf Probe
- bis zu 3 Tauschtage durch Umwandlung der Jahressonderzahlung
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
- stetige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- ein Gesundheitsmanagement sowie diverse Präventionsangebote
- Fahrradleasing Jobrad
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Eigenbetrieb Kindertagesstätten
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