Jobcoach (m/w/d) für Aktivierungsmaßnahmen in Neuss
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten!
Begleite junge Menschen mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert - gemeinsam mit Dir als Jobcoach.
Starttermin: 01.07.2026
Arbeitsort: Neuss - Innenstadt
Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet.
Was sind deine Aufgaben?
- Informationen zum Arbeitsmarkt sowie Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt in der Region sowie Ausblick auf künftige Entwicklungen
- Arbeitsbedingungen und Anforderungen sind im Überblick darzustellen- insbesondere auch mit Blick auf die technischen Entwicklungen vor dem Hintergrund der Arbeitswelt 4.0
- Analyse des Bewerbungsverhaltens der Teilnehmenden
- umfassende Beratung und Unterstützung der Teilnehmenden
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den an der Weiterbildung Beteiligten
- Akquirieren von Ausbildungsstellen- und Arbeitsplätzen
Womit punktest du bei uns?
- Informationen zum Arbeitsmarkt sowie Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt in der Region sowie Ausblick auf künftige Entwicklungen
- Arbeitsbedingungen und Anforderungen sind im Überblick darzustellen- insbesondere auch mit Blick auf die technischen Entwicklungen vor dem Hintergrund der Arbeitswelt 4.0
- Akquirieren von Stellen für eine betriebliche Erprobung
- Begleitung während der betrieblichen Erprobung
- Akquise von betrieblichen Umschulungsplätzen und Vorteilsübersetzung gegenüber dem Betrieb
- umfassende Beratung und Unterstützung
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den an der Weiterbildung Beteiligten
- frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote bzw. sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Wir bitten um einen Nachweis der entsprechenden Qualifikation. Nutze hierfür bitte auf unserer Karriereseite das Dokumentenfeld „Andere“.
Benefits- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Erwerb des vergünstigtenDeutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.