Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Facility Management Bauliche Anlagen Bahnhöfe (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

In diesem Job übernimmst du die Verantwortung für den sicheren Betrieb unserer baulichen Anlagen im Regionalbereich Ost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern) und setzt die entsprechenden Facility Management-bezogenen Aktivitäten zuverlässig mit deinem Team um. Durch dich und dein Team werden Bahnsteige, Personenunter- und -überführungen, Dächer, Bahnsteige sowie Erd- und Stützbauwerke sicherer, denn ihr prüft die Anlagen auf Verkehrssicherheit und steuert Instandsetzungsmaßnahmen, damit der Betrieb reibungslos funktioniert.

Du unterstützt die Bahnhofsmanagements der DB InfraGO AG dabei, die Leistungen fürs Facility Management zu erbringen und stellst dafür alle notwendigen Maßnahmen zur Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die Ingenieurbauwerke (Heft- und Buchbauwerke) sowie Abwasserkanäle sicher
Außerdem verantwortest du die Projektleiter:innen, die präventive Instandsetzungsmaßnahmen an unseren Bahnhöfen umsetzen: Hier stellst du sicher, dass die Projekte innerhalb der vorgegebenen Zeit- und Kostenrahmen sowie entsprechend unserer Richtlinien erfolgreich abgeschlossen werden
Zum aktuellen Stand der Maßnahmen und Aktivitäten bist du jederzeit aussagefähig, erkennst Zielabweichungen frühzeitig, schaffst die erforderliche Transparenz, leitest rechtzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein und überprüfst anschließend die Ergebnisse
Als Leiter:in stehst du für dein ca. 15-köpfiges Team ein, schaffst den bestmöglichen Rahmen für ein erfolgreiches Arbeiten, findest Lösungen für auftretende Probleme und kümmerst dich auch um die Motivation und Entwicklung der Kolleg:innen
Im Zuge dessen planst, überwachst und steuerst du die Aufgaben, Kapazitäten und Leistungsfähigkeit deines Teams: du sorgst dafür, dass die Ressourcen und Auslastung gut verteilt sind und deine Mitarbeiter:innen die erforderlichen Qualifikationen haben
Du kümmerst dich auch darum, dass die gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Richtlinien sowie Vorgaben für die zugewiesenen baulichen Anlagen eingehalten werden
Wenn du Verbesserungspotentiale hinsichtlich der Arbeit, Prozesse und Vorgehensweisen identifizierst, erarbeitest du Lösungsansätze und kümmerst dich proaktiv darum, dass diese in die Praxis umgesetzt werden

Dein Profil

Als Grundlage für diesen Job hast du ein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Bau erfolgreich abgeschlossen, alternativ bist du Meister:in oder Techniker:in mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Berufserfahrung im Projektmanagement, im baulichen Anlagenmanagement bzw. in der Instandsetzung von Ingenieurbauwerken und/oder in der Beauftragung und Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen bringst du mit
Du bist Führungskraft aus Leidenschaft, legst Empathie und einen wertschätzenden Umgang an den Tag, hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt (fachlich und disziplinarisch) und schaffst es, ein Team zu motivieren und zu begeistern
Für deine tägliche Arbeit sind Kenntnisse der bahnspezifischen Regelwerke, Prozesse und Systeme wichtig - du bringst sie mit oder bist motiviert, um dazu entsprechend qualifiziert zu werden
Mit den gängigen IT-Anwendungen wie MS Office kannst du sicher umgehen und bist bereit, dich bei Bedarf in weitere relevante EDV-Programme einzuarbeiten
Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in, sorgst durch dein Kommunikationstalent jederzeit für eine optimale Zusammenarbeit, arbeitest strukturiert und selbstständig und lässt dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen
Auf dich ist Verlass: du stehst zu deinem Wort, übernimmst Verantwortung und setzt dich proaktiv und engagiert für deine Ziele ein
Du arbeitest jederzeit ergebnisorientiert, findest schnell Lösungen für auftretende Probleme und bist durchsetzungsstark

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.