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Europten Deutschland GmbH
Europten Deutschland GmbH

Nachtragsmanager / Claim Manager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Vor 3 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Berlin
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
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Ihre Aufgaben
SPANNENDE AUFGABEN
  • Operative Bearbeitung und Steuerung von Nachträgen bei komplexen Projekten im Fahrleitungsbau
  • Erstellung komplexer Nachträge inklusive baubetrieblicher Begründung und Kalkulation (vorzugsweise mit RIB iTWO)
  • Führung der rechtssicheren Korrespondenz nach VOB und BGB gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern
  • Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Nachtragsverhandlungen
  • Aufstellung, Prüfung und Nachverfolgung inkl. Überwachung von Fristen von Nachträgern bei Leistungsänderung oder Bauablaufstörungen
  • Erstellung von Kostenermittlungen, Auswertungen und Analysen sowie Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
ANFORDERUNGEN
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare technische/kaufmännische Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Nachtragsmanagement oder Claim Management, idealerweise im Fahrleitungsbau
  • Vertiefte Kenntnisse im Baurecht (VOB und BGB) sowie technisches Verständnis für komplexe Bauabläufe
  • Sicherer Umgang mit Kalkulaionssoftware (idealerweise RIB iTWO) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erste Erfahrungen mit OpenText wünschenswert
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für den wirtschaftlichen Projekterfolg
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift
RAHMENBEDINGUNGEN
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassende Einarbeitung
  • Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
  • Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)
  • Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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