Stellendetails zu: Sozialpädagogische Fachkraft für die Beratung

Wir sind tätig in Wiesbaden, im Rheingau-Taunus-Kreis und im Main-Taunus-Kreis. Wir unterstützen und beraten

Betroffene sexualisierter Gewalt, deren Angehörige und Vertrauenspersonen sowie Fachkräfte. Weitere Schwer-

punkte sind Fortbildungen und Präventionsarbeit. Darüber hinaus ist ein großes Ziel unseres Engagements eine

gesellschaftliche Veränderung hin zu einem wirksamen Schutz von Kindern und Jugendlichen vor sexualisierter

Gewalt und zu einem qualifizierten Umgang mit Betroffenen.

Für unsere Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt für männliche* Betroffene in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Wochenstunden) eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d).

-die psychosoziale Beratung für männliche* Betroffene sexualisierter Gewalt in Kindheit und Jugend

-perspektivisch die Beratung von unterstützenden Vertrauenspersonen und Fachkräften

-die Planung und Durchführung von Schulpräventionsangeboten

-Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

-einen Abschluss in der Studienrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit o.ä. (Diplom, Bachelor, Master)

-möglichst eine Zusatzqualifikation im beratenden Bereich

-Erfahrung in der Jungen*arbeit und Fachwissen zu sexualisierter Gewalt männlicher* Betroffener

-Kenntnisse über Trauma, Traumafolgen und Krisenintervention

-Bereitschaft zur Durchführung von Präventions- und perspektivisch Fortbildungsveranstaltungen

-Belastbarkeit, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten

-eine gendersensible und feministische Grundhaltung

-transkulturelle Kompetenz ist erwünscht

-eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE

-ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten

-regelmäßige Supervision und gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

-ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team

-Mitgestaltung und Etablierung einer Fachberatungsstelle, die 2024 gegründet wurde

-eine sorgfältige Einarbeitung

Dann senden Sie Bewerbung baldmöglichst, spätestens jedoch bis zum 31.Mai 2026 per E-Mail an unsere Ge-

schäftsführerinnen Jaqueline Ruben und Anika Nagel.

Wir freuen uns dabei insbesondere über Bewerber*innen mit Migrationsbiografie bzw. Mehrsprachigkeitshintergrund

Alle Informationen auch unter:

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