Beginn: 06.05.2026

Ende: 19.05.2026

In der für Special Brands neuen Rolle gestalten, optimieren und dokumentieren Sie die Marketing- und Sales-Prozesse, sodass Geschäftsprozesse bei Storck ganzheitlich weiterentwickelt werden. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für zwei Jahre - einen

(Senior) Prozess Manager (m/w/d) Special Brands

Arbeitsort Berlin

Arbeitsbereich Marketing

Beginn ab sofort

Stellenbeschreibung Aufgabenschwerpunkte

Als zentrale Ansprechperson verantworten Sie die operative Steuerung, kontinuierliche Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen - nicht aber die Prozessverantwortung (Process Owner)
Dabei identifizieren Sie fehlende oder schlecht laufende Prozesse und leiten gezielt Handlungsmaßnahmen ab
In Abstimmung mit der Marketing Direktion priorisieren Sie Prozess-Projekte und unterstützen die Planung von Ressourcen
Sie beraten oder führen Prozess-Projektteams und stimmen sich eng mit dem Prozessmanagement anderer Fachabteilungen ab
Darüber hinaus begleiten Sie den Digitalisierungsprozess von Special Brands. Dazu gehört auch die Einführung von IT-Tools (z.B. PM Tool mit EDDI/Timing, WIKI, Sharepoint, TMS)

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Hochschulstudium
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Kenntnisse von Marketing- und Vertriebsprozessen
Kenntnisse oder hohe Affinität zum Geschäftsprozessmanagement (BPM) und BPM-Tools
Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gutes Verständnis für IT-Themen
Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Stärke im Schnittstellenmanagement und diplomatisches Geschick
Strukturierte Arbeitsweise

Was wir bieten

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. tarifliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
Zudem freuen wir uns Sie mit einem bezuschussten ÖPNV-Monatsticket zu unterstützen
Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Im Optimalfall geht Ihr Einsatz in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis über