Über Werder

Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen.

Dein Spielfeld

Du willst den Kinderfußball bei Werder nachhaltig prägen und starke Vereinsstrukturen mitgestalten?

Als Referent*in (m/w/d) Partnervereinsmanagement entwickelst und steuerst du strategisch unsere Partnervereine im Bereich U6-U13 und stärkst damit gezielt den Unterbau für die leistungssportliche Entwicklung. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen SPIELRAUM, Leistungszentrum und Partnervereinen und sorgst für eine nachhaltige, ganzheitliche Vernetzung im Einzugsgebiet.

Für diese Aufgabe suchen wir dich zum 01.07.2026 und in Vollzeit. Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die strategische Entwicklung und Steuerung der Partnervereinsstruktur im Kinderfußball (U6-U13).
Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Partnervereine und begleitest deren sportliche sowie strukturelle Entwicklung.
Du planst und steuerst gemeinsame Maßnahmen, Austauschformate sowie Weiterbildungsangebote und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Du koordinierst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Leistungszentrum und SPIELRAUM und stellst die Vernetzung zwischen internen und externen Stakeholdern sicher, um die ganzheitliche Talententwicklung zu fördern.
Du evaluierst und optimierst Strukturen und Prozesse und trägst die Budgetverantwortung für den Bereich Kinderfußball.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaft, Sportpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Trainer*innen B+ Lizenz sowie fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendfußball und in der Talentförderung und Nachwuchsentwicklung
Sehr gute Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Zielgruppen
Ein gutes Verständnis für die Bereiche KiTa, Schule oder Jugendsozialarbeit
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsstärke
Hohe Eigeninitiative, strategisches Denkvermögen und Begeisterung für Sport
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reisetätigkeit

Der Schutz von Kindern und Jugendlichen ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Daher bitten wir dich im Falle einer Einstellung um das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation
Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie EGYM Wellpass
Sozialtage: Allen Mitarbeiter*innen stehen pro Jahr zwei Sozialtage für ihr Engagement zur Verfügung
Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung, bspw. durch (Inhouse-)Trainings oder die aktive Förderung der bremischen Bildungszeit
Die Möglichkeit bei Heimspielen dabei zu sein - natürlich kostenlos
Das ist noch nicht alles: Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite

Dein Ansprechpartner ist Marc Dommer (Sportlicher Leiter Leistungszentrum).

Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen.

Referent*in (m/w/d) Partnervereinsmanagement (Remote / Mobil möglich)