Wir sind Körber - ein internationaler Technologiekonzern mit mehr als 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In den Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die begeistern. Auf Kundenbedürfnisse reagieren wir schnell, Ideen setzen wir nahtlos um, und mit unseren Innovationen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dabei bauen wir verstärkt auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.
In dieser Position übernimmst Du anteilig die Abrechnungsbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis und unterstützt gleichzeitig den Payroll-Stream innerhalb eines Integrationsprojekts.

Deine Rolle in unserem Team

Du übernimmst die Abrechnungsbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Du verantwortest den Payroll Workstream eines Integrationsprojektes, bei dem unter anderem folgende Punkte zählen: Du analysierst komplexe standortspezifische Regelwerke wie IG‑Metall‑Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, arbeitest Dich vertieft ein und leitest daraus die relevanten Anforderungen für die Payroll‑Systemlandschaft ab
Die strategische Überführung und Neuausrichtung bestehender Payroll‑Prozesse in die P91‑Prozessarchitektur liegt in Deinem Verantwortungsbereich, inklusive der Identifikation von Optimierungs- und Standardisierungspotenzialen unter Einhaltung der Compliance
In enger, fachlich steuernder Zusammenarbeit mit den SAP‑IT‑Consultants wirkst Du an der Konzeption, Spezifikation und Umsetzung technischer Anpassungen im Abrechnungssystem mit
Für die koordinierte Übernahme von Wissen aus internen Fachbereichen sowie vom externen Payroll‑Dienstleister sorgst Du ebenso wie für einen nachhaltigen Knowledge Transfer und die Qualitätssicherung
Eine umfassende, revisionssichere Dokumentation aller Payroll‑Prozesse und Systemanpassungen erstellst und pflegst Du unter Berücksichtigung interner Vorgaben und gesetzlicher Anforderungen
Die eigenverantwortliche Planung, Priorisierung und Steuerung Deiner Arbeitspakete im Projekt übernimmst Du inklusive Fortschrittskontrolle sowie frühzeitiger Risikoidentifikation

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder als geprüfter Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
Zudem hast Du mehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Gehaltsabrechnung
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du besitzt Erfahrung im Umgang mit SAP
Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Prozessen zeichnen Dich aus
Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit

Deine Vorteile

Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildungs- sowie Entwicklungsperspektiven
Flexible Arbeitszeiten sowie flache Hierarchien in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld
Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie Remote WorkAbroad
Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und klarer Verantwortung für eigene Themen und Projekte
EGYM Wellpass und betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Unterstützung der persönlichen Gesundheit
Ein Employee Assistance Program (EAP) - vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge als Zukunftsabsicherung
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Monatliche, attraktive Angebote für Mitarbeitende über ein führendes Rabattportal
IT‑Leasing per Gehaltsumwandlung ermöglicht moderne Endgeräte zu attraktiven Konditionen - inklusive privater Nutzung

Dein Arbeitsumfeld

Als konzernweite Shared Service Organisation bündeln wir bei der Körber Global Business Services GmbH zentrale Leistungen in den Bereichen HR, IT und Finance. Wir unterstützen die Gesellschaften des Körber-Konzerns mit effizienten Prozessen sowie standardisierten Serviceleistungen und tragen so maßgeblich zum Erfolg des internationalen Konzerns bei.

HR Solution Specialist (m/w/d) Payroll & Projects (Remote / Mobil möglich)