Referent * Referentin HR
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Personal
ab sofort,
10247 Berlin
Teilzeit, 30 - 39 Wochenstunden
Die IB Berlin-Brandenburg gGmbH ist Teil der IB-Gruppe und mit über 1.900 engagierten Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in Berlin und Brandenburg aktiv. Als verlässlicher Partner gestalten wir in über 30 Tätigkeitsfeldern soziale Arbeit und setzen wichtige Impulse in den Regionen. Unsere Schwerpunkte reichen von der Wohnungsnotfallhilfe, über berufliche Bildung bis hin zu Kinderbetreuung und Migrationsarbeit.
In enger Anbindung an die Personalleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Gemeinsam entwickeln wir diese strategisch weiter - mit dem Ziel, wirksame, moderne und kulturorientierte HR-Strukturen nachhaltig zu verankern.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gern, wir freuen uns auf Sie!
- Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und zukunftsorientierten Themen
- Flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld (Gleitzeit von 6:00 Uhr bis 18:00 Uhr)
- Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 51.500 € und 60.500 €
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit
- Konzeption und Weiterentwicklung zentraler HR-Handlungsfelder, insbesondere Personalentwicklung und -bindung
- Mitwirkung an Talentmanagement, Nachfolgeplanung sowie an Fort- und Weiterbildungsstrukturen, einschließlich des Aufbaus eines internen Fortbildungsangebots
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing sowie zur Stärkung und Positionierung der Arbeitgebermarke
- Entwicklung und Begleitung von Konzepten in den Bereichen Diversity, Equity & Inclusion, Organisations- und Kulturentwicklung
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen, Prozessen und Instrumenten (inkl. Personalcontrolling)
- Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie relevanten internen Schnittstellen
- Reisetätigkeit innerhalb von Berlin und Brandenburg
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Bezug zu konzeptionellen oder entwicklungsorientierten Themen
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten
- Interesse an der Arbeit an Schnittstellen zwischen HR, Führung und Organisation
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1-Niveau
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16309
KontaktIB Berlin Brandenburg gGmbH
Mario Hilberer
Personalleiter
Tel: 030 629017 89
Mail: mario.hilberer@ib.de
Mehr zu uns:
[](https://ib-berlin.de/standort/207238/)[](https://ib-berlin.de/standort/207238/)Berlin Brandenburg: IB Berlin-Brandenburg gGmbH
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