Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Personalsachbearbeiter*in
Besetzung nächstmöglich befristet voraussichtlich bis 31.07.2027 (Elternzeitvertretung) Vollzeit Hochschulreferat Personalservice Campus Südstadt

Das erwartet Sie

Selbstständige, ganzheitliche Personalsachbearbeitung in allen Angelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals
Rechtliche Prüfung sowie Abwicklung aller Vertragsangelegenheiten
Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
Sicherstellung der Beteiligung der Personalvertretungsgremien und Interessensvertretungen
Durchführung von Stellenbewertungen nach TV-L
Erfassung der Personalstammdaten sowie Pflege der Zeitwirtschaftsdaten in SAP HCM
Melde- und Änderungsdienst beim Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV)
Abwesenheitsverwaltung und Betreuung der Flexiblen Arbeitszeit

Das bringen Sie mit

Hochschulabschluss (Bachelorniveau); idealerweise im Bereich Personal
Alternativ eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration
Sichere Anwendung des Arbeits-, Tarif- sowie Beamtenrechts wünschenswert
Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HCM oder einem vergleichbaren ERP-System
Versiert im Umgang mit MS Office- und Adobe-Programmen
Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach EG 9b TV-L
Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, ganze Tage freizunehmen
Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Personalsachbearbeiter*in (Remote / Mobil möglich)