Gemeinde Gröbenzell
Springer*in (m/w/d)
Vor 6 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Gröbenzell
Unbefristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht für die gemeindliche Kinderbetreuungseinrichtung „Haus für Kinder am Spechtweg“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieher*in als Springer*in (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit bzw. die Stelle ist teilbar.
Ihre Aufgabenschwerpunkte- Vertretung bei unvorhergesehenen personellen Engpässen
- Mitwirkung in den verschiedenen Einrichtungen an der Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alter von 8 Monaten bis ins Grundschulalter
- Planen, Organisieren und Gestalten des pädagogischen Alltags
- Pflegen eines konsequenten, liebevollen und wertschätzenden Umgangs mit den Kindern
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- die Einstellung als Tarifbeschäftigte*r nach TVöD-SuE
- die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Dienstradleasing
- die Großraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige individuelle Fortbildungen/Supervision
- einen sehr guten und sicheren Personalschlüssel sowie weitere Springerstellen, die im Falle von personellen Engpässen unterstützen
- wahlweise EGYM Wellpass oder Sachbezugskarte
- alle Vorteile finden Sie hier: https://www.groebenzell.de/rathaus-politik/karriere/mitarbeitenden-vorteile/
- Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder bringen eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung mit Abschluss mit
- Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Sie zeigen Eigeninitiative und haben einen selbständigen Arbeitsstil
- Verpflichtung zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen zum Thema Kinderschutz
- Kenntnis und Einhaltung der Leitlinien des Kinderschutzkonzeptes
Das klingt nach DEM Job für Sie? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an unter der Telefonnummer 08142 505-843. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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