Vertragslaufzeit: befristet bis 31.10.2027 als Elternzeitvertretung in Teilzeit 50%

Unser Leistungsspektrum:

Die Abteilung Patientenmanagement ist Teil des Geschäftsbereichs Finanzen und verantwortlich für die Patientenaufnahmen, Abrechnung sowie die I-Punkte. Wir wirken zudem wesentlich bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten der RKH Gesundheit mit. Jährlich betreuen wir über 250.000 ambulante Patienten und knapp 100.000 stationäre Patienten.

Ihre Aufgaben

KV-Abrechnung verschiedener Fachbereiche
Abrechnung nach EBM und den geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen
Ansprechpartner zu allgemeinen Fragen zur KV-/Abrechnung und Ermächtigung nach § 116 SGB V
Austausch und Zusammenarbeit mit den jeweiligen ermächtigten Ärzten und dem Ambulanzpersonal
Fallsteuerung und Fallkorrektur
Selbstständiger Quartalsabschluss und Übermittlung an die KV

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Zusätzliche Weiterbildung im Rahmen der KV-Abrechnung ist wünschenswert
Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. im Bereich der ambulanten EBM-Abrechnung
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Orbis und MS Office
Fähigkeit, Veränderungspotenziale zu erkennen und Maßnahmen aktiv mitzuentwickeln
Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 7 TVöD-VKA
Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
Gelebtes Leitbild mit kooperativen Führungsstil und wertschätzenden Miteinander
Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Ihre Benefits

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Mitarbeiter (m/w/d) für die ambulante KV-Abrechnung