2026-05-04

2026-06-04

FULL_TIME

Für unser Projekt Qualifizierungscenter in der Niederlassung Tübingen suchen wir eine

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Jobcoach (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

Ort: 72072 Tübingen
Termin: ab 19.05.2026

Benefits

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

Durchführung von Gruppenmaßnahmen
Individuelles Jobcoaching: Gezielte Unterstützung der Teilnehmenden im Einzelsetting, inkl. Erstellung von Bewerberprofilen in Business-Netzwerken (Xing/LinkedIn).
Akquise und Betreuung von Erprobungsplätzen in regionalen Betrieben (inkl. wöchentlicher Vor-Ort-Besuche).
Begleitung der Teilnehmenden nach der Arbeitsaufnahme für bis zu 6 Monate zur Sicherung des Integrationserfolgs.
Enger Austausch mit den Integrationsfachkräften des Jobcenters

Profil

Qualifikation: Sozialpädagoge, pädagogische Fachkraft oder Jobcoach oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Bei Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet. Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe.
Bei Jobcoaches wird ein abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss sowie eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung erwartet.
Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de) sowie nachweisbare Erfahrungen im Bewerbungscoaching und in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen werden ebenfalls erwartet.
IT-Affinität: Da "Digitale Kompetenzen" ein Kernbestandteil sind, sollten Sie sicher im Umgang mit MS Office, Online-Kommunikationstools und digitalen Lernplattformen sein.

Hinweise

Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Manuel Schlegel, Telefon 0162 1337329 oder per Mail an schlegel.manuel@biwe.de

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