Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Sprache und Kommunikation und ihre sonderpädagogische Förderung unter besonderer Berücksichtigung inklusiver Bildungsprozesse

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

75%

Einrichtung

Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

18.05.2026

Beschäftigungsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet

zunächst für drei Jahre

Über uns

Das Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik unterstützt das Profil der Fakultät I „Partizipation und Bildung“ und setzt dabei sonderpädagogische Schwerpunkte in den Bereichen „Barrieren, multiple Benachteiligungen und Beeinträchtigungen“, „Professionalisierung in der Fachkräftebildung“, „Digitalität und Assistive Technologien“ und „Kommunikation“. Diese Schwerpunkte spiegeln sich auch in den Forschungsaktivitäten der Fachgruppe „Pädagogik und Didaktik bei Beeinträchtigungen des Lernens unter besonderer Berücksichtigung inklusiver Bildungsprozesse“ wider. Die Fachgruppe widmet sich mit empirischen Forschungsaktivitäten der Prävention und Intervention im Kontext von Lern- und Entwicklungsbeeinträchtigungen in verschiedenen (auch außerschulischen) pädagogischen Settings, sowie der Konzeption, Implementation und Evaluation (schulweiter) praxistauglicher Ansätze für die gelingende Umsetzung von (schulischer) Inklusion. Darüber hinaus wird die Professionalisierung von pädagogischem Personal bzgl. gelingender schulischer sowie außerschulischer Inklusion verfolgt.

Ihre Aufgaben

Lehre im Umfang von derzeit 3 LVS
Mitarbeit am Projekt „2see2act2gether“ (Erfassung von Resilienz in einem Kollektiv Risikogeborener im Vorschulalter, Evaluation der Effekte ganzheitlicher musikpädagogischer Fördermaßnahmen auf die Ausprägung resilienzrelevanter Kompetenzen, wie die Sprach- und Aufmerksamkeitsentwicklung). Darüber hinaus Beteiligung an der Planung, Durchführung und Auswertung methodisch fundierter quantitativ ausgerichteter Erhebungen zu ausgewählten Fragestellungen der Sonder- bzw. Rehabilitationspädagogik
Zusammenarbeit mit Praxispartner*innen sowie Stakeholdern aus dem Bildungssystem, der Medizin und den Sozialwissenschaften
Erstellung von Zwischen- und Ergebnisberichten sowie Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Workshops, wissenschaftliche Tagungen und Publikationen
Im Rahmen der Stelle wird die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation - hier: Promotion - gegeben

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Education/ Master of Arts/ Master of Science, Diplom (Uni)) im Bereich der Sonder- bzw. Rehabilitationspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren einschlägigen Fach
fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der quantitativen Datenerhebung (insbesondere Durchführung von Entwicklungstestungen mit vulnerablen Zielgruppen) und Datenanalyse sowie entsprechender Analysesoftware (insbesondere R und SPSS)
Erfahrungen in der Umsetzung von Forschungsprojekten im Rahmen der empirischen Bildungsforschung an der Schnittstelle zur Medizin und zu den Sozialwissenschaften
gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Anwendungen)

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

eine selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
die Fähigkeit zur Arbeit im Team,
ausgeprägte Organisationskompetenz,
Erfahrung im Umgang mit komplexen Datensätzen sowie Sampling-Verfahren,
gute Englischkenntnisse und
ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten

die Einbindung in innovative, interdisziplinäre Forschungsprojekte,
die Mitwirkung in einer dynamischen Arbeitsgruppe,
Möglichkeiten zur Qualifizierung sowie
den vertieften Einblick in Forschungsprojekte.

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Tanja Jungmann ( )

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie bis zum 18.05.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Schriftliche Bewerbungen mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) bitte in einer zusammenhängenden PDF.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits