Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Objektmanager/ Objektmanagerin (m/w/d)
Geschäftsbereich Bau und Technik - Objektmanagement

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9 möglich.

Ihr Aufgabengebiet

Zentrale Schnittstelle zwischen Kliniken, Instituten, Zentren, externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen
Organisation und Steuerung gebäudebezogener Abläufe
Überwachung und Sicherstellung technischer sowie infrastruktureller Leistungen
Bearbeitung und Koordination von Reparatur- und Störmeldungen
Betreuung des elektronischen Schlüsselmanagements
Organisation und Koordination von geplanten Instandhaltungs-, Investitions-, Wartungs- und Prüfmaßnahmen gemäß Vorgaben und Standards
Erstellung von Reports sowie Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen technischer und baulicher Maßnahmen
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen

Ihr Profil

Abschluss als Bauingenieurin, HLS-Ingenieurin, FM-Managerin (Studienabschluss), staatlich geprüfter Techniker*in
Langjährige hochqualifizierte Berufserfahrung im Facility Management, Bau- und Haustechnikbereich oder Hausverwaltung
Grundkenntnisse Sächsische Bauordnung, VOB, Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- u. Sicherheitsverordnungen, SächsTechPrüfVO wünschenswert
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
Selbständigkeit, Flexibilität und ‚Verhandlungsgeschick
Entscheidungsfreudigkeit, Koordinierungsvermögen, patientenorientierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U9 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

Objektmanager/ Objektmanagerin (m/w/d) Bau und Technik