Du liebst die Arbeit in der Pflege und hast bereits Berufserfahrung als examinierte Fachkraft gesammelt? Du möchtest dein Wissen gezielt einsetzen, aber nicht in der klassischen Altenpflege, sondern in einem Umfeld, das dich fachlich fordert und gleichzeitig persönlich bereichert?

Dann bist du bei uns genau richtig! Gestalte gemeinsam mit uns Pflege, wie sie sein sollte: menschlich, fachlich auf hohem Niveau und mit Herz. Mitten auf dem Friedehorster Campus in Bremen-Lesum liegt das Haus „“ - eine moderne und helle Einrichtung für junge Erwachsene mit komplexen Pflegebedarfen. Hier verbinden sich spezialisierte Langzeitpflege, Gemeinschaft und Lebensqualität auf besondere Weise. Auf vier Stationen begleiten wir bis zu 80 Bewohner:innen im Alter von 18 bis 60 Jahren mit schweren neurologischen Erkrankungen und anspruchsvollen Versorgungssituationen. Dabei ermöglicht uns ein hoher Personalschlüssel genügend Zeit für individuelle Pflege, Empathie und fachliche Qualität. Fortschritte der Bewohner:innen sind unmittelbar spürbar und machen deine Arbeit besonders sinnstiftend.

Dich erwartet ein engagiertes und familiäres Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viele persönliche Begegnungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Unsere Teams sind multiprofessionell aufgestellt, verfügen über verschiedene Zusatzausbildungen und werden dich von Anfang an herzlich willkommen heißen und dich tatkräftig als neues Teammitglied unterstützen.

Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet als

Pflegefachkraft für junge Menschen (m/w/d)

Bereich / Abteilung:

Dienste für Senioren und Pflege Friedehorst gGmbH

Standort

Bremen-Lesum (Via Vita)

Kennziffer:

DSP- *_000771

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Versorgung von pflegebedürftigen Menschen mit anspruchsvollen Versorgungssituationen (Pflegegrad 4 und 5), teilweise mit Trachealkanüle
Förderung der Mobilisation und Aktivierung ihrer individuellen Ressourcen
Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen

Das wünschen wir uns von dir

Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
(Erste) Berufserfahrung in der Pflege und aktuelle fachliche Kenntnisse der Pflegewissenschaft
Erfahrungen in der Versorgung von Erwachsenen mit komplexen Pflegebedarfen ist klasse, aber absolut kein Muss - Wir zeigen dir alles was du Wissen und Können musst
Idealerweise bist du mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
Einfühlungsvermögen, Herz und Humor
Teamfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats

Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausgezeichnet familienfreundlich: flexible Dienstplanung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

Deine Fragen beantwortet gerne** Carsten Wenke**, Einrichtungsleitung Via Vita, telefonisch unter 0421 6381 235.

Wenn du neugierig auf das Team in Via Vita bist, dann schau doch einmal vorbei und lerne uns kennen!

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir freuen uns über deine Bewerbung über das unten stehende Bewerberformular.

Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!