Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7002

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Professur für BWL, insb. Medienmanagement, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.09.2026 zu folgenden Konditionen:

50% = 19,92 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet für die Dauer von 3 Jahren

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Faches
Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung der Studierenden sowie Mitwirkung bei Prüfungen
Entwicklung und Durchführung eines eigenständigen, wissenschaftlichen ForschungsprojektsBeiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch ininterdisziplinärer Ausrichtung * Mitarbeit an den Publikationen und Konferenzvorträgen der Professur
Unterstützung bei der Erledigung administrativer Aufgaben des Lehrstuhls
Organisation und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen (insb. Seminare, Übungen, Tutorien)
Beratung und Betreuung von Studierenden bei der Erstellung von Seminar- und Abschlussarbeiten
Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Betriebswirtschaftslehre (wünschenswert mit dem Schwerpunkt Medienwirtschaft bzw. Medienmanagement) oder in einem medienwissenschaftlichen Studiengang mit medienwirtschaftlichen Modulen
Überdurchschnittliche Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch (Tagungen, Konferenzen, Forschungsberichte u.a.)
Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten im Bereich des Medienmanagements mit dem Ziel der Promotion
Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden wünschenswert
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Herr Univ.-Prof. Dr. Joachim Eigler
(0271) 740-2903
joachim.eigler@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Medienmanagement