Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
- Teilzeit
Das St.-Marien-Krankenhaus Dresden ist ein katholisches Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit insgesamt 165 Betten sowie 57 tagesklinischen Plätzen. Als Fachkrankenhaus sind wir hochspezialisiert mit einer ausgezeichneten Expertise in unseren Fachgebieten von stationär über teilstationär bis zu ambulant und sehen uns für die zukünftigen Herausforderungen im Gesundheitswesen langfristig sehr gut aufgestellt. Wir sind in Trägerschaft des Caritasverbandes für das Bistum Dresden-Meißen und als freigemeinnütziges Krankenhaus ein nicht gewinnorientiertes Unternehmen.
Die Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) unserer Einrichtung bietet Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen Erkrankungen eine umfassende ambulante Behandlung und individuelle Beratung.
Ihre Aufgaben- Vielfältige administrative Aufgaben im Rahmen der ambulanten Behandlung
- Zeitliche Organisation der Patientenkontakte (telefonisch und persönlich)
- Schreibdienst, Bearbeitung von Formularen, Rezepterstellung etc.
- Dokumentation in der elektronischen Patientenakte
- Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten patientenorientiert sowie strukturiert
- Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Vorerfahrungen im Krankenhausinformationssystem ORBIS sind wünschenswert
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, mindestens 30 Tage Urlaub) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste
- Eine betriebliche Altersversorgung mit hohen Arbeitgeberanteilen
- Zuschuss zum Jobticket- oder Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
- Täglich frisches Obst in allen Bereichen