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Stadt Jever

Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d)

Vor 4 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Jever
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
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Ihre Aufgaben
Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse

[](https://www.stadt-jever.de/medien/bilder/rz_logo_jever.jpg?20200305140255 "Bild vergrößern")© Stadt JeverBei der Stadt Jever ist zum 01. September 2026 eine unbefristete Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse

in der Fachabteilung 2.01 - Finanzen zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

  • Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie bei der Anfertigung der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe und der Rechenschaftsberichte
  • Ausführung des Haushaltsplanes
  • Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten und Abschlussbuchungen
  • selbständige Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses für die Adolf-Ahlers-Stiftung
  • Erarbeitung und Überprüfung der Satzungen für die Abteilung
  • Gebührenkalkulation für die Straßenreinigung, den Wochenmarkt und die dezentrale Abwasserbeseitigung
  • Unterstützung bei der Kalkulation der Abwasser- und Niederschlagsgebühren und bei der Erstellung der Gebührensatzung sowie bei der Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung
  • Sitzungsdienst für den Fachausschuss (Vorbereitung der Sitzungen, Protokollführung)
  • Mitwirkung bei der Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Mitwirkung bei der Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung
Anforderungsprofil
  • Ausbildungsvoraussetzung- erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder- Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsmanagement oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen oder - erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Bilanzbuchhaltung oder Finanzmanagement oder - erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen bzw. verwaltenden Ausbildung oder eines vergleichbaren Abschlusses i.V.m. der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter
  • die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren, ist von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung sind wünschenswert
  • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen
  • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
  • eine unbefristete Beschäftigung
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Home-Office bzw. Mobile-Office
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.

Jever, 02.05.2026

Jan Edo Albers | Bürgermeister

Amtliche Bekanntmachung vom 29.04.2026Letzte Aktualisierung: 30.04.2026

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