Ihre Stärken

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder vergleichbare, gefestigte HR-Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Administration oder als HR Manager/ Personalsachbearbeiter
Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie gute Kenntnisse in SAP; idealerweise Erfahrung mit DATEV und SharePoint
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation
Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie professioneller Umgang mit sensiblen Daten
Strukturierte, sorgfältige und zahlenaffine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Arbeitgeberinteressen verantwortungsvoll zu vertreten

Personalsachbearbeiter (m/w/d)