Sicherstellung bedarfsgerechter Fortbildungsangebote insbesondere in Hinblick auf die Einführung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder (ab August 2026) aus der Perspektive der Akteure und Akteurinnen im Bereich Ganztag sowie Formate und Themen auch für die Fachkräfte in den Horten in Brandenburg, insbesondere mit dem Schwerpunkt Bewegung;
(Weiter)Entwicklung des Fortbildungsprogrammes zum Bildungsverständnis und zur Gestaltung kindlicher Bildungsprozesse (mit Fachkenntnissen in folgenden Themenschwerpunkten der Übergänge): Übergang Kita-Schule/Hort-Transitionen; Entwicklungspsychologische Grundlagen, Ganztagesbetreuung und -ausgestaltung mit dem Schwerpunkt Bewegungsförderung

Abgeschlossenes erziehungswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) oder vergleichbare Qualifikation,
Erfahrungen und umfassende Kenntnisse der öffentlichen oder freien Kinder- und Jugendhilfe und / oder Grundschule (min. 2 Jahre),
Erfahrungen in der Fort- bzw. Erwachsenenbildung, Dozent*innentätigkeit oder Organisationsentwicklung mit Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe (min. 2 Jahre)

Wünschenswert:

Zusatzausbildung im Bereich Fort- bzw. Erwachsenenbildung oder einschlägige Fort- und Weiterbildung(en) im Bereich der Erwachsenenbildung, Moderation oder Beratung (min. 100h)
Kenntnisse zu Zusammenhängen zwischen körperlich-motorischer Entwicklung und Bewegungsförderung für die Lebensspanne zwischen 3 und 10 Jahren.

Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben" .

Flexible Arbeitszeiten
Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote
Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

tabellarischen Lebenslauf
aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)

Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung eine

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Fortbildungsreferent/in (Remote / Mobil möglich)