Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen.

Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung.

Unsere Präventionsarbeit ist versicherungszweigübergreifend: Wir sorgen für sichere Technik, den Arbeits- und Gesundheitsschutz in den landwirtschaftlichen Betrieben und bieten vielfältige Gesundheitsleistungen sowie Leistungen zur Vorsorge an. Es ist unser erklärtes Ziel, die Gesundheit unserer Versicherten positiv zu beeinflussen und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Lernen Sie uns kennen: www.svlfg.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, spätestens ab 01.07.2026 befristet bis 31.12.2026 für den Bereich Prävention

vier

Berater/-innen (m/w/d) für Saisonarbeitskräfte (Außendienst)

Der Einsatz erfolgt jeweils in der Region

Niedersachsen,
Baden-Württemberg,
Bayern Nord und
Bayern Süd.

[](https://karriere.svlfg.de/de/jobposting/e2bcbebf2ed2f56e6d6a477179b17d43d00fe45d0/apply)

Was Sie erwartet

Eine sinnstiftende Arbeit mit unmittelbarem Mehrwert für Versicherte und Gesellschaft:
Im Außendienst betreuen Sie landwirtschaftliche Betriebe mit Saisonarbeitskräften und beraten diese direkt vor Ort zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der verständlichen Vermittlung der Inhalte in der jeweiligen Muttersprache der Beschäftigten, Rumänisch oder Polnisch.

Ihre Beratung umfasst wichtige praxisnahe Themen wie den Schutz vor UV-Strahlung, den Umgang mit Hitze, ergonomisches Heben und Tragen sowie weitere Aspekte der Gesundheitsprävention im Arbeitsalltag. Ziel ist es, die Saisonarbeitskräfte für Risiken zu sensibilisieren und konkrete Schutzmaßnahmen verständlich zu vermitteln.

Zur Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit nehmen Sie an einer Kurzausbildung teil, in der Sie sowohl fachliche Grundlagen als auch methodische Kompetenzen für die Beratung erwerben. Sie werden mit den eingesetzten Informationsmedien vertraut gemacht und lernen, diese zielgerichtet einzusetzen.

Im Rahmen einer Hospitation begleiten Sie erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Außendienst und gewinnen Einblicke in die praktische Umsetzung der Beratung sowie in die Abläufe in den Betrieben.

Nach der Einarbeitung planen und organisieren Sie Ihre Einsätze eigenständig auf Grundlage verbindlicher Vorgaben und führen Ihre Beratungen selbstständig durch.

Was wir Ihnen bieten

Neben abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarifrechtlichen Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.:

**Attraktive Vergütung:** In der Entgeltgruppe 10 TVöD SVLFG (Brutto-Einstiegsgehalt von rd. 50.967,- € bis zu 55.970,- € im Jahr).
Zusatzleistungen: Dienstwagen, Smartphone, Notebook und persönliche Schutzausrüstung.
**Flexible Arbeit:** Zur Vereinbarkeit vom Beruf und Familien bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen. Zusätzlich gewähren wir 2 freie Tage am 24. und 31. Dezember.

Was Sie mitbringen

ein aufgabendienliches abgeschlossenes Fachhochschul‐ bzw. Bachelor‐ oder Diplomstudium,
muttersprachliche Kenntnisse oder alternativ C1 Niveau in der rumänischen oder polnischen Sprache,
eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B,
die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen,
die gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit und
die Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Organisation.

Es ist ein Wohnort in der Region erforderlich. Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, sofern Sie in der jeweiligen Region Ihren Wohnsitz haben.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Herr Watzele (Arbeitsbereich Arbeit und Gesundheit, ☎ 0561 785-16663) und zum Bewerbungsverfahren Frau Edelmann (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-13756) Frau Lange (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-15080) gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise bezüglich Berufsausbildung/Studium, ggf. Sprachzertifikat, Arbeitszeugnisse, Nachweis der gesundheitlichen Eignung für den Außendienst (Hausarzt), gültige Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung in Deutschland) berücksichtigt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 07.05.2026.

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