Zeitraum

Tätigkeiten

Aktive Mitarbeit in vielfältigen, globalen Projekten in den Bereichen Unternehmenskultur und Talent Management
Unterstützung verschiedener Maßnahmen zur Etablierung unserer globalen HR-Strategie, u.a. bei der Durchführung der jährlichen Mitarbeitendenbefragung, Diversity & Inclusion-Aktivitäten sowie der Einführung neuer globaler Talent Management-Konzepte und -Prozesse
Übernahme von Verantwortung für eigene Arbeitspakete in Zusammenarbeit mit einem internationalen Team
Durchführung von Recherchen, Erstellen von Manuals zur Unterstützung der globalen Konzepte sowie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Dokumenten für verschiedene Zielgruppen
Konsolidierung und Aufbereitung von Daten für das globale Reports und Dashboards

Voraussetzungen

Immatrikulation in einem wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang
Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder in der Projektarbeit von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, IT-Affinität und Organisationsgeschick
Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS 365 (v.a. PowerPoint, Excel, Teams)
Eigenständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise

Bewerbungsunterlagen

Vollständiger Lebenslauf
Motivationsschreiben
Immatrikulationsbescheinigung
Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel
Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich

Benefits

Haben Sie Fragen

SABINE.PASSEK@MAHLE.COM
+49 711 501-47574

Praktikum (m/w/d) Engagement & Belonging