Zeitraum

Tätigkeiten

Sie unterstützen unsere Personalreferenten:innen und Sachbearbeiter:innen bei der Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiter Life Cycles
Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und HR Kolleg:innen und unterstützen unsere Referenten:innen und Sachbearbeiter:innen bei der Beantwortung von Fragestellungen und der Bearbeitung von administrativen Aufgaben
Es bietet sich Ihnen die Möglichkeit Einblicke in verschiedene HR-Projekte zu erhalten sowie sich aktiv in einzelne Projekten einzubringen
Sie sind Teil unseres dynamischen HR-Teams und werden vollständig in die Arbeitsgebiete miteinbezogen. Außerdem erhalten Sie zusätzlich zu allen operativen Fachthemen individuelle Power-Inputs von unseren internen HR-Experten

Voraussetzungen

Immatrikulation im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit der Vertiefung Personalmanagement
Ihr Grundstudium haben Sie bereits absolviert und wollen Ihre theoretischen erworbenen Kenntnisse durch Praxiserfahrungen ergänzen
Sie sind begeisterungsfähig, kommunikationsstark und haben Spaß am Kontakt mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften sowie an der Zusammenarbeit im Team
Vor Kommunikation in englischer Sprache schrecken Sie nicht zurück und sind mit den gängigen IT-Anwendungen vertraut, idealerweise auch mit SAP R/3

Bewerbungsunterlagen

Vollständiger Lebenslauf
Motivationsschreiben
Immatrikulationsbescheinigung
Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel
Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich

Benefits

Haben Sie Fragen

SABINE.PASSEK@MAHLE.COM
+49 711 501-47574

Praktikum (m/w/d) Personalbetreuung Stuttgart