Einleitung

Wir wachsen - und unser Finanzbereich wächst mit. Als Financial Business Partner (w/m/d) bist du die Schnittstelle zwischen Finance und unseren Tierarztpraxen. Du agierst als strategischer Berater für Regionalmanager und Standortleitungen und übersetzt Finanzdaten in konkrete Maßnahmen zur Sicherstellung von Qualität und nachhaltigem Wachstum.

Deine Aufgaben

Planung & Steuerung: Weiterentwicklung von Budgetierung und Forecasting in enger Zusammenarbeit mit Operations und HR
Investitionen: Begleitung von Investitionsprojekten (z. B. Geräte, Expansionen) inkl. Aufbau eines strukturierten Investitionscontrollings
Performance Management: Analyse von P&L und KPIs sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Regionalmanagement
Medizincontrolling: Enge Zusammenarbeit mit Operations zur wirtschaftlichen Steuerung und Ableitung relevanter Erkenntnisse
Netzwerkausbau: Unterstützung bei Analyse, Due Diligence und Integration neuer Partnerpraxen

Dein Profil

Erfahrung: Erste relevante Erfahrung (ca. 1+ Jahr) im Financial-/Investitionscontrolling, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Unternehmensbewertung
Know-how: Sicher im Umgang mit Jahresabschlüssen, BWAs und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Hintergrund: Studium im Finanzbereich oder kaufmännische Ausbildung - entscheidend ist deine Praxiserfahrung
Arbeitsweise: Analytisch, lösungsorientiert und beratungsstark mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
Tools: Erste Erfahrung mit Google Workspace und BI-Tools von Vorteil
Sonstiges: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (1-2 Tage/Woche projektbezogen) sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Gründe für uns

Einmalige Chance, den Tiergesundheitsmarkt zu revolutionieren und Teil des erfahrenen Pionier-Teams zu werden
Ideale Mischung aus krisenfestem Geschäftsmodell, nachhaltigem Wachstum, interessanten Menschen und Startup-Mentalität
30 Tage Urlaub
Modernes Arbeiten in Berlin mit einer Hybrid-Regelung
Integration in ein hochqualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Duz-Kultur
Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
Gezielte Angebote für die Mitarbeiterentwicklung
Umfassendes Mental-Health-Programm für dein Wohlbefinden und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

Financial Business Partner (w/m/d) – Berlin