Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann
- Durchführung und Abrechnung des Personal-, Fahrzeug- und Geräteeinsatzes zur wirtschaftlichen und verkehrssichernden Erfüllung des Gehwegwinterdienstes
- Durchführung und Kontrolle des Fahrbahnwinterdienstes, Winterdienst an Haltestellen und Überwegen an Wochenenden
- Außendienst zur Überprüfung des Gehwegwinterdienstes und Stadtsauberkeit
- Auswertung (Kontrolle) der händischen Dokumentation und GPS-Auswertung des Gehwegwinterdienstes (GPS: Interaktion mit Dienstleister und Werkstatt für die Gewährleistung der Funktionsfähigkeit)
- Kontrolle und Organisation der Fahrzeugpflege und Kontrolle der Wartungs- und Pflegehefte für die Bereiche der Stadtsauberkeit und der Abfallsammlung
- Innen- und Außendienst im Rahmen der Reklamationsbearbeitung bei Kundenbeschwerden und zur Qualitätsüberprüfung im Tagesgeschäft
- Führerscheinkontrollen
- Vertretung der Kleiderkammer
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Spedition und Logistikleitungen oder eine Verwaltungsausbildung (AL I)
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Entsorgung oder vergleichbaren technischen Betrieben
- Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht
- anwendungssicherer Umgang mit MS-Office-Programmen • Organisationstalent, selbständiges und agiles Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsstärke und ein freundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Entgelt: bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der entsprechenden Eignung erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD. Außerdem bieten wir alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVK)
- Work-Live-Balance: flexible Arbeitszeit in einer 39 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub
- Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten, modernen und kundenorientierten Betrieb
- Benefits: qualifizierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss zum Job-Ticket, Fahrrad-Darlehen/Leasing, ein eigenes Betriebsrestaurant sowie weitere Benefits
Die Stadtreiniger Kassel verfolgen das Ziel der Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Um Beruf und Familie zu vereinbaren, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Jedoch ist Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders
berücksichtigen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15\. Mai 2026 per E-Mail an bewerbungstadtreinigerde.
Übersende uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF- Dokument.
Als Ansprechpartner steht Ihnen der Abteilungsleiter Vinzenz Dietrich, Telefon 0561/5003-122, gerne zur Verfügung.
Film über Jobs bei der Stadt Kassel
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Kirsten Sonek
34123 Kassel
- 0561 5003-477
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