Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Belegungsmanager im zentralen Belegungsmanagement (m/w/d)Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 Std./WocheFreu dich auf: Sicherstellung, Führung, Steuerung und Optimierung aller Prozesse und Mitarbeiterressourcen des zentralen Belegungsmanagements (interdisziplinäre Bettenbelegungsplanung inkl. Planung elektiver und Notfallpatient*innen sowie interner Verlegungen)
Schnittstellenmanagement zu verschiedenen Bereichen (u. a. ärztlicher/pflegerischer Dienst, Sozialdienst/Casemanagement) im Rahmen des zentralen Belegungsmanagements
Vorbereitung und Vorstellung von Controlling-Kennzahlen und Reportings im Rahmen des zentralen Belegungsmanagements für das Direktorium
(Weiter-) Entwicklung von Kennzahlen, Prozessen und Konzepten
Umsetzung der Führungskultur und von Personalentwicklungskonzepten

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.

Das bringst Du mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
Erfolgreich absolviertes Studium auf Bachelor-Niveau oder abgeschlossenes Leitungskurs in der Pflege
Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Klinikbetrieb
Selbstständiges, strategisches sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln
Selbstsicherheit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine Affinität für Zahlen und Statistiken

Freu dich auf:

Sicherstellung, Führung, Steuerung und Optimierung aller Prozesse und Mitarbeiterressourcen des zentralen Belegungsmanagements (interdisziplinäre Bettenbelegungsplanung inkl. Planung elektiver und Notfallpatient*innen sowie interner Verlegungen)
Schnittstellenmanagement zu verschiedenen Bereichen (u. a. ärztlicher/pflegerischer Dienst, Sozialdienst/Casemanagement) im Rahmen des zentralen Belegungsmanagements
Vorbereitung und Vorstellung von Controlling-Kennzahlen und Reportings im Rahmen des zentralen Belegungsmanagements für das Direktorium
(Weiter-) Entwicklung von Kennzahlen, Prozessen und Konzepten
Umsetzung der Führungskultur und von Personalentwicklungskonzepten

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.

Das bringst Du mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
Erfolgreich absolviertes Studium auf Bachelor-Niveau oder abgeschlossenes Leitungskurs in der Pflege
Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Klinikbetrieb
Selbstständiges, strategisches sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln
Selbstsicherheit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine Affinität für Zahlen und Statistiken

Freu dich auf:

Sicherstellung, Führung, Steuerung und Optimierung aller Prozesse und Mitarbeiterressourcen des zentralen Belegungsmanagements (interdisziplinäre Bettenbelegungsplanung inkl. Planung elektiver und Notfallpatient*innen sowie interner Verlegungen)
Schnittstellenmanagement zu verschiedenen Bereichen (u. a. ärztlicher/pflegerischer Dienst, Sozialdienst/Casemanagement) im Rahmen des zentralen Belegungsmanagements
Vorbereitung und Vorstellung von Controlling-Kennzahlen und Reportings im Rahmen des zentralen Belegungsmanagements für das Direktorium
(Weiter-) Entwicklung von Kennzahlen, Prozessen und Konzepten
Umsetzung der Führungskultur und von Personalentwicklungskonzepten

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.

Das bringst Du mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
Erfolgreich absolviertes Studium auf Bachelor-Niveau oder abgeschlossenes Leitungskurs in der Pflege
Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Klinikbetrieb
Selbstständiges, strategisches sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln
Selbstsicherheit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine Affinität für Zahlen und Statistiken

* Belegungsmanager im zentralen Belegungsmanagement (m/w/d)