Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Referent*in Innovationsscouting

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

75%

Einrichtung

Referat Forschung und Transfer

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

31.05.2026

Beschäftigungsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet

bis 31.12.2030

Über uns

Mit der strategischen Bedeutung des Transfers aus Hochschulen sind auch die Aufgaben der Universität Oldenburg in diesem Bereich stetig angewachsen. Die zentrale Struktur für die Transferaktivitäten der Universität ist das präsidial verankerte Referat Forschung und Transfer. Dort werden neben dem klassischen Technologietransfer über Patente, der Betreuung von An-Instituten und der Kooperation mit außeruniversitären Praxispartner*innen der Wissenstransfer über das Schlaue Haus Oldenburg, der Innovationscampus sowie die vielfältigen Gründungsaktivitäten der Universität Oldenburg organisiert, unterstützt und begleitet.

Dies beinhaltet auch das durch zukunft.niedersachsen in der Förderlinie „Science Startups“ geförderte Projekt „Science2Impact“. Ziel des Projektes ist es, Wissenschaftler*innen noch systematischer für den Weg der Ausgründung als Karriereoption zu sensibilisieren, die bestehenden Unterstützungsstrukturen auszubauen und die Sichtbarkeit für das Thema Gründung innerhalb und außerhalb der Universität zu erhöhen.

Ihre Aufgaben

Um Innovations- und Ausgründungspotenziale der universitären Forschung frühzeitig zu identifizieren und fördern zu können, soll eine aktive Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Forschungsförderung und Transfer sowie mit den einzelnen Fakultäten ausgebaut werden. Die Professionalisierung der Kooperation mit den einzelnen Fakultäten soll dabei über die Entwicklung eines Transferbotschafter*innen-Konzepts erfolgen.

Darüber hinaus sollen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler für die Verwertung von Forschungsergebnissen sensibilisiert und qualifiziert werden. Daher umfassen die Aufgaben insbesondere

Entwicklung und Umsetzung eines Transferbotschafter*innen-Konzept, bspw. mittels
nachhaltiger Vernetzung mit den Fakultäten, der Graduiertenakademien und weiteren
Forschungseinheiten der UOL
Recherche aktueller Forschungsprojekte der Universität und Identifikation von Innovations- und Gründungspotential ebendieser
Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (wie die Durchführung von spezifischen Workshops) für die Zielgruppe der Forschenden, insbesondere im Hinblick auf die wirtschaftliche Verwertung von Forschungsergebnissen
Evaluation der Angebote der Gründungsförderung und Anpassung an die Bedarfe der Zielgruppe

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master)
Erfahrung in der Verwertung von Forschungsergebnissen, z. B. über Ausgründungen
Kenntnisse in der Beratung
Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungen
Kenntnisse universitärer Strukturen
Erfahrung mit kommunikations- und abstimmungsintensiven Prozessen
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

Kreativ- und Workshopmethoden

Wir bieten

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und hochmotivierten Team
Begleitung des Einstiegs, eine systematische Einarbeitung und Unterstützung der eigenen professionellen Entwicklung
Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamer Leistungen
Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch
die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
Zugang zur universitären Kinderbetreuung und der Ferienbetreuung
Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness- und Gesundheitszentrum)
Nutzung des JobTickets im VBN
einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Teamleitung Transfer des Referates Forschung und Transfer der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Frau Franziska Gloeden, Tel.: +49 (0)441 - 798 4932, E-Mail: ( ).

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Bitte bewerben Sie sich bis 31.05.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal.

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Informationen zum Bewerbungsportal

Rückfragen zum Bewerbungsportal richten Sie bitte an

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits