Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum 01.07.2026 einen qualifizierten

Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung

in Vollzeit bei einer 37 Stunden-Woche.

Ihre Aufgaben bei uns:

Übernahme eines Betreuungsbereichs in der ambulanten Altenpflege mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Eigenständige Betreuung und Beratung von Fach- Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen innerhalb des Betreuungsbereichs
Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und externen Dienstleistern
Bildung von Expertenwissen in mit Ihnen abgestimmten Bereichen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsrecht o. Ä.
Erarbeitung und Optimierung von Personalprozessen, Personalstrategien und abschlussfähigen Konzepten
Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb des Betreuungsbereichs
Aktive Mitarbeit bei personalrelevanten Projekten (Bspw. Personalmarketing oder Mitarbeiterbindung) sowie Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Schnittstellen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und Rechnungswesen

Das sollten Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Personalkaufmann/-kauffrau
2 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und im Betriebsverfassungsrecht
Ausbilderschein wünschenswert
Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
Kommunikationsstärke sowie eine gute Mischung aus Empathie und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen dafür:

Eine verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem starken Team und in einer sozialen, zukunftssicheren Branche
Sehr moderne Büroräumlichkeiten in unserer Zentrale in der Hohenfelder Allee
Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine 37 Stunden-Woche mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum hvv Jobticket
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Vergünstigtes und vielfältiges Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro
Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und Obst
Nutzung von E-Bikes - in unserem Fahrzeugpool stehen Ihnen zwei E-Bikes zur Verfügung, die Sie jederzeit buchen können