die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität in unseren Kindertagesstätten.
die Beratung und Begleitung der Kindertagesstätten zum Berliner Bildungsprogramm.
die Beratung zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.
die Unterstützung und Beratung im Sinne einer inklusiven Bildung und Betreuung.
die Kooperation mit Frühförderstellen, SPZ, Kinderärzt*innen, Bezirksämtern, Senatsverwaltungen etc.
die Beratung der Kindertagesstätten in Fragen der Konzeptions-, Qualitätsentwicklung.
Weiterbildungsangebote und Unterstützungsangebote für die Kitas zur Einführung und Umsetzung neuer Fachthemen (offene Arbeit, Lernwerkstatt, etc.).
Planung, Durchführung und Moderation von Arbeitskreisen.
Planung, Organisation und Mitwirkung bei internen Fachtagen.
die Beratung zur Gestaltung von Kindertageseinrichtungen.

Darüber hinaus sind die Bereiche Kinderschutz, Ausbildung, Sprache, BeoKiZ, Übergang zur Schule und Inklusion schwerpunktmäßig unter den Fachberaterinnen aufgeteilt, die Vertretung erfolgt innerhalb des Teams der Fachberaterinnen.Ihr Profil • ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik inkl. Staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Zusatzqualifikation in einem beraterischen/therapeutischen Ansatz

Fachkenntnisse der Frühpädagogik und Erwachsenenbildung, berufl. Erfahrungen in den Bereichen sind wünschenswert
unabdingbar sind Erfahrung in der Anleitung und Beratung von (päd.) Fachkräften, Teams oder Gruppen
die „Qualifikation als Insoweit erfahrene Fachkraft (Kinderschutzfachkraft) nach § 8a, 8b SGB VIII und § 4 KKG“ oder die Bereitschaft zum Absolvieren der Qualifizierung
umfangreiche Kenntnisse der gesetzl. Grundlagen des Landes Berlin (KitaFöG, etc.)
sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement
umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung moderner Bürokommunikation und einen souveränen Umgang mit MS Office Programmen
Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten
Innovationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Interesse an öffentl. und fachl. päd. Diskussionen und Positionen
sehr gute Kenntnisse zu Beteiligungsprozessen sowie der int. und ext. Evaluation
Erfahrungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement und die Fähigkeit zu organisatorischem und planerischem Denken

Gesundheitsmanagement
Nutzen Sie unsere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Von Firmenläufen bis Fitnessstudio-Partnerschaften - für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Für eine optimale Balance zwischen Karriere und Freizeit bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Altersversorgung
Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).

Kinderbetreuung
Wir helfen Ihnen, den idealen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten zu finden.

Firmenticket
Profitieren Sie von einer monatlichen Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder einem steuerfreien Zuschuss für Ihr Firmenticket.

Weiterbildung
Nutzen Sie bei uns Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Chance, aktiv in Projekten und Arbeitsgruppen mitzugestalten, sowie fachliche Unterstützung.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Bewerbungen werden in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button “ Jetzt bewerben! ” am Ende der Ausschreibung.
Sie sind Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise). Die Prüfung der Erfüllung der formalen Voraussetzungen erfolgt anhand der eingereichten Unterlagen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensal

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Kita-Fachberater*innen (w/m/d)