Mitarbeit bei der Vollzugsleitung (MVL) (m/w/d)
- Unterstützung der Vollzugsleitung bei der Regelung von vollzuglichen Grundsatzangelegenheiten (z.B. Entwurf von Dienstanweisungen) und bei der Bearbeitung besonders gelagerter Einzelfälle
- Interessenvertretung der Gefangenen
- Vollzugliches Beschwerdemanagement in bereichsübergreifenden Angelegenheiten (Bearbeitung von schriftlichen Anfragen, Petitionen und Beschwerden mit vollzuglichemBezug, von Stellungnahmen zu Anträgen auf gerichtliche Entscheidung und von Entwürfen in vollzuglichen Rechtsbeschwerdeangelegenheiten)
- Stellvertretende Zahlstellenprüfung
- Aufgaben auf Einzelzuweisung
- Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (abgeschlossene Ausbildung im Justizvollzugsdienst inklusive Laufbahnbefähigung)
- Administrative Erfahrungen
Die ausführlichen Anforderungen und ihre Ausprägungen finden Sie im beiliegenden Anforderungsprofil.
Finanzielle Anreize
Freuen Sie sich auf eine zusätzliche monatliche Vergütung durch Gitter- und ggf. berufsbezogene Zulagen sowie vermögenswirksame Leistungen.
Weiterbildung
Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsangeboten, individueller Förderung und beruflicher Entwicklung im Rahmen Ihrer Tätigkeit.
Gesundheitsmanagement
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie mit Vorsorgeangeboten, Beratung und Maßnahmen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit.
Sportangebote
Bleiben Sie aktiv - mit vielfältigen Sport- und Bewegungs-angeboten.
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
- Nachweise über bisherige Tätigkeiten
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Informationen rund um den Datenschutz finden Sie hier:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Ansprechpersonen für das Auswahlverfahren:
Frau Krüger (030) 90 144 2524
Frau Lorenz (030) 90 144 2524
gpm@jsa.berlin.de
Ansprechpersonen für das Aufgabengebiet:
Frau Schmid (030) 90 144 2502
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.05.2026.
Weitere Informationen zur Jugendstrafanstalt unter:
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