Biologisch-technischen Assistenz (BTA)/ Medizinisch-technische Assistenz (MTA) (m/w/d) / 13419
Biologisch-technischen Assistenz (BTA)/ Medizinisch-technische Assistenz (MTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Medizinische Mikrobiologie, Lehrstuhl für Infektionsimmunologie
Stellen ID: 13419
Eintritt: 08.05.2026
Umfang: Teilzeit / 19,025 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.04.2028 Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
- Grundlegende molekularbiologische und immunologische Analysen (z.B. DNA-/RNA-Isolierung, Genotypisierung, Real-Time-PCR)
- Isolierung und funktionelle Untersuchungen von humanen und murinen Immunzellen (inkl. Gewebeaufbereitung)
- Immunzellcharakterisierung mittels Durchflusszytometrie
- Zellseparation mittels MACS-Technologie, Zelluläre Immunologie
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben, z.B. bei der Bestellung von Verbrauchsmitteln
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Biologisch-technischen Assistent/in oder zur/m Medizinisch-technischen Assistent/in
- Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten
- Freude an selbstständigem Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Anleitung von Praktikanten/Doktoranden ist wünschenswert
Freuen Sie sich auf:
- Die Möglichkeit, einen Teil zur biomedizinischen Spitzenforschung am Universitätsklinikum Essen beizutragen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der präklinischen Forschung in einem freundlichen, hochmotivierten und international besetzten Team (kein Schichtdienst, kein Nachtdienst)
- Gezielte Einarbeitung in vielseitige innovative Laborabläufe
- Teilnahme an Labmeetings und Seminaren
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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