Mitarbeiter*in für Marketing und Kommunikation im Projekt "FHPGesund 2.0" (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)
Als Mitarbeiter*in in den Servicebereichen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Hochschule in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Transfer bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Die Besetzung der Position erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung durch den Mittelgeber.
Die Position ist in einem Umfang von 20 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung entspricht der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Ihre Aufgaben- Konzeption, Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Marke „FHP Gesundheitsmanagement“
- eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung der internen und externen Kommunikation zur nachhaltigen Positionierung des Gesundheitsmanagements an der Hochschule
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen unter Nutzung digitaler Informations- und Kommunikationskanäle
- operative Betreuung relevanter Kommunikationskanäle
- Erstellung von zielgruppenspezifischem Content
- Analyse und Auswertung relevanter Key Perfomance Indicators
- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Kommunikationsdesign, Online-Marketing, Brand-Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erfahrung im Bereich Marketing & Kommunikation/ Hochschulkommunikation
- Referenzen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, PR und Marketing
- Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videocontent
- sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Analyse und Monitoring-Tools
- erste Erfahrungen im Gesundheitsbereich oder Hochschulkontext gesammelt haben,
- ein Gespür für die Ansprache verschiedener Zielgruppen besitzen,
- strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig arbeiten,
- Affinität zum Thema Gesundheit und Prävention haben.
- die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
- gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
- kurze Wege und persönliche Atmosphäre
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
- ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket
Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 06.05.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.
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