Kaufmännischer Instandhaltungsplaner Fahrbahn (w/m/d)
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
- Eigenverantwortliche kaufmännische Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Auftragsbearbeitung im Bereich Fahrbahn im Netz Hamburg
- Kostenkalkulation für Instandsetzungs-, Inspektions- und Wartungsaufträge; Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen und Analyse möglicher Abweichungen zur Sicherstellung der Systemsicherheit und Anlagenverfügbarkeit
- Organisation und Koordination von Ressourcen wie Material und Personal, inklusive Erstellung von Bestellanforderungen und Pflege relevanter Daten im Planungstool
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Einholung behördlicher Genehmigungen und Initiierung von Maßnahmen bei Engpässen in Abstimmung mit technischen Planern und Einkauf
- Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Vergabevermerken sowie Begleitung der Vergabe- und Schlussrechnungsprozesse im Rahmen der Instandhaltungsplanung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, alternativ ein vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungsplanung, Infrastruktur oder Gleisbau
- Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren Planungstools sowie sicheren MS Office-Kenntnissen sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
- You achieve great things and get nothing less in return: a salary package regulated by collective agreements including various compensation models for overtime, Christmas bonuses and a wide range of additional benefits.
- Up to 34 days of vacation: With us, you can decide for yourself whether you want to take more vacation, reduce your working hours, or earn more. Depending on what fits into your life.
- We offer you 16 free rides within Germany per year and other travel benefits, such as the DB Job Ticket for your daily commute. We also offer affordable ways to bring family and friends along.
- Fascinating projects and tasks at one of the most diverse employers in the country challenge your skills and await your signature.
- We are your additional entry point into the corporate world of Deutsche Bahn. Our temporary employment contracts often develop into direct employment with DB.
- Through various assignments, you have the opportunity to gain a wide range of experience: when one assignment comes to an end, we usually already have the next assignment opportunity ready for you.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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