Sie arbeiten gern strukturiert, behalten auch bei vielen Vorgängen den Überblick und bringen Erfahrung im Bereich Personal- und Lohnbuchhaltung mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Unterstützung (m/w/d) für unsere Lohn/ Personalbuchhaltung.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben

Bearbeitung personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten
Sicherstellen der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen
Personaldatenpflege im Zeitwirtschaftssystem sowie die Überwachung von Krankheits- und Urlaubszeiten
Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Institutionen
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Abteilungsleitungen und Geschäftsführung in Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie weiteren personalrelevanten Sachverhalten
Übernahme eigenverantwortlicher und projektbezogener Aufgaben sowie Reporting an die Geschäftsführung und Abteilungsleitungen
Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Schreiben
Organisation und Begleitung von Gesundheits- und Wiedereingliederungsprozessen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte (m/w/d): idealerweise gerne auch mit einer fachbezogenen Weiterbildung im Bereich Personal
2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration und der Entgeltabrechnung
Hohe EDV-Affinität, sicherer Umgang mit den Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem DATEV Lohn & Gehalt
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Selbständige, strukturierte, und proaktive Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit/Diskretion
Teamfähigkeit und eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung

Was wir Ihnen bieten

eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
verantwortungsvolle Aufgaben und selbstständiges Arbeiten
strukturiertes Einarbeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
ein motiviertes und kollegiales Team
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
Bike-Leasing
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Regelmäßige Team-Events

Ihre Bewerbung

Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@autocenter-gaus.de.

Für erste Informationen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 0521 557565-44 gerne zur Verfügung!

Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal- und Lohnbuchhaltung