Für unser Fachgebiet II 1.5 „Umweltmedizin und gesundheitliche Bewertung” suchen wir für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

Menschen mit Schwerbehinderung sind uns besonders willkommen.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung umweltmedizinischer und umwelthygienischer Fragestellungen im Bereich Klimawandel und Gesundheit sowie assoziierter Aspekte der Lufthygiene einschließlich deren gesundheitliche Bewertung und fachliche Stellungnahme
Führung der Geschäfte des WHO-Zentrums zur Überwachung der Luftqualität und Bekämpfung der Luftverschmutzung (WHO Collaborating Centre for Air Quality Management and Air Pollution Control) und dessen zukünftige Weiterentwicklung im Sinne umwelthygienischer Wirkungsfragen
Wahrnehmung der nationalen und internationalen Vernetzung und des Austausches im Bereich Lufthygiene sowie gesundheitliche Anpassung an die Folgen des Klimawandels
Planung und Koordinierung von Forschungs- und Aufklärungsaufgaben des UBA im Bereich der gesundheitlichen Folgen des Klimawandels sowie von angewandten Forschungsvorhaben zum Themenbereich Klimawandel und Gesundheit
Erstellung von Informationsmaterialien zum Thema Luftqualität und Gesundheit sowie Klimawandel und Gesundheit
fachliche Arbeiten zum und Betreuung des Themas Psychische Folgen des Klimawandels und anderer assoziierter Umweltveränderungen

Ihr Profil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) der Humanmedizin, Psychologie, Biologie, Public Health, Epidemiologie, Umwelt, Klima und Gesundheit, Gesundheitswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
nachweisbare, einschlägige Berufserfahrung in der Bearbeitung medizinischer Themen im Kontext Umwelt, Klimawandel und Gesundheit
nachweisbare, einschlägige Erfahrungen/Weiterbildungen auf dem Gebiet der Umweltmedizin und Umwelthygiene
nachweisbare, einschlägige Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren sowie der Forschungsplanung im Bereich Umwelt und Gesundheit
Berufserfahrungen im Auswerten großer Datenmengen, eingehende statistische Kenntnisse auch zu multivariaten Analysen
nachweisbare einschlägige IT-Kenntnisse (insb. Microsoft Office - Anwendungen und Statistik Software)
Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit
Genderkompetenz bei Planung und Kommunikation von Forschungsthemen
Selbständigkeit in der Bearbeitung auch komplexer Themen im Bereich Umwelt und Gesundheit, dokumentiert durch vorangegangene berufliche oder sonstige Tätigkeiten
sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Promotion

die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes - Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
die Sicherheit des öffentlichen Dienstes -tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld - in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
persönliches Wachstum - vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung - interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba.

Bewerbungen von Beamten*Beamtinnen werden im Einzelfall geprüft.

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.

Bewerbungen ausschließlich über das Portal:

Wissenschaftliche Mitarbeiter - für das Fachgebiet Umweltmedizin und gesundheitliche Bewertung m/w/d