Mitarbeiterin (m/w/d) Bewohnerservice Augustinum Seniorenresidenz Stuttgart-Sillenbuch
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Arbeitgeber: Augustinum Stuttgart-Sillenbuch
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Teilzeit
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ihre AufgabenDie Stelle ist zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet - eine langfristige Weiterbeschäftigung wird ausdrücklich angestrebt.
- Sicherstellung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit unserer Bewohner*innen durch regelmäßige Besuche und Gespräche
- Beratung und Unterstützung bei persönlichen Angelegenheiten
- Organisation und Koordination von Serviceleistungen
- Motivation interessierter Bewohner*innen zur Teilnahme am Kultur- und Gesellschaftsangebot
- Sichere und strukturierte Dokumentation im hausinternen EDV-System
- Abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld Soziales, Pädagogik, Gesundheitswesen und/oder mehrjährige Erfahrung im gehobenen Dienstleistungssektor
- Wertschätzung der Individualität und Selbstbestimmtheit anspruchsvoller älterer Menschen
- Serviceorientierter Umgang mit Wünschen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Arbeitszeit:
Teilzeit (30 Std./Wo.)
Start:
ab Mai | Krankheitsvertretung für 6 Monate
Ihre Vorteile- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Feiern und Betriebsausflüge
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31\. Dezember)
- Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
- Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
- Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
- Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
70619 Stuttgart
Deutschland
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