Recruiter (m/w/d) in München

für unseren Kunden, einem der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen, dessen Produktportfolio Transporter, Lkw, Busse, Diesel- und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport umfasst, gesucht!

Dein Aufgabengebiet

Unterstützung der Recruiting-Prozesse in der MAN T&B SE (Verantwortungsbereiche in Absprache).
Operative Umsetzung der Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding (inkl. administrativer Back-Office Tätigkeiten).
Planung und strukturierte Durchführung von Interviews.
Durchführung einer positiven Candidate Journey.
Verhandlung von Vertragskonditionen.
Einsatz von passenden Recruiting-Strategien in Absprache mit Führungskräften in deinem Fachbereich.
Gezielter Einsatz moderner Methoden wie Active Sourcing, Skill Matching und Social Media.
Enger Austausch mit wichtigen Stakeholdern wie HR Business Partnern und dem Betriebsrat, um personelle Entscheidungen transparent und strategisch abzustimmen.
Unterstützung des Recruiting-Team auf Messen & Events.

Dein Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal/Recruiting.
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Erste Recruiting-Erfahrung und hohe Lernbereitschaft.
Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.
Gute Kenntnisse in IT-Systeme wie SAP, SuccessFactors oder Matchingtools vorteilhaft.
Proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitswearbeitest.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Gespür für Menschen, Beratungskompetenz und verkäuferischem Talent, um Persönlichkeiten zu gewinnen.
Strategische Ansprache relevanter Zielgruppen in Social Media.

Dein Benefit / Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsmodelle - keine Kernarbeitszeiten mehr.
Sie erhalten ein flexibles Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt!
Work-Life-Balance - wir bieten Ihnen eine ausgewogene Wochenarbeitszeit. Keine Begrenzung von Gleittagen.
Immer persönlich betreut - gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereschritt!
Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei renommierten Marken durch unsere exklusiven Corporate Benefits.
Zudem unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie auch für die Zukunft bestens abgesichert sind.

So geht’s weiter

Bewirb Dich bitte direkt online über den Button „JETZT ONLINE BEWERBEN“.
Bitte reiche die Unterlagen in deutscher Sprache ein, da sehr gute Deutschkenntnisse für diese Position vorausgesetzte werden.
Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen - gerne auch bei Dir in der Nähe.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Da sind wir unkompliziert und flexibel.

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!