Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

eine*n (Junior) Manager*in Pre-Sales (m/w/d)

in unserem Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Events

am Standort Frankfurt am Main.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet.

Deine Aufgaben

Konzeption und Entwicklung individueller, kreativer Partnerschafts- und Vermarktungspakete, die klassisches Sponsoring, Markenkommunikation und digitale Geschäftsmodelle verbinden
Erstellung von zielgruppenspezifischen Vertriebsunterlagen, inhaltliche und grafische Ausarbeitung von Präsentationen und Angebotskonzepten sowie Unterstützung und Begleitung von Vertragsverhandlungen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung neuer Erlösquellen und Geschäftsmodelle inklusive Konzeption und Entwicklung neuer vermarktbarer Assets (insbesondere im Bereich Sponsoring, Lizenzen und digitale Produkte)
Strategische Analyse von Branchen, Unternehmen und Märkten zur Identifikation und Entwicklung von vermarktbaren Assets und Vermarktungspotenzialen für bestehende und potenzielle Partner
Erstellung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Management-Reports
Projektmanagement sowie Steuerung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Agenturen, Partner, Fachbereiche)
Produkt- und Inventarmanagement bestehender und neuer Vermarktungsprodukte
Unterstützung des gesamten Sales-Prozesses (insbesondere Angebotsentwicklung, Pitch-Vorbereitung, Verkaufsgesprächs-Nachbereitung, Ausbau bestehender Partnerschaften)
Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Sales, Partnermanagement, Lizenzen, Digital Content sowie Strategie & Entwicklung

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder vergleichbar
Mehrjährige relevante Berufserfahrung (idealerweise 2-3+ Jahre) im Pre-Sales, Marketing, Projektmanagement und/oder in der Sportvermarktung
Erfahrung in der Entwicklung von Vermarktungskonzepten, Vertriebsunterlagen und individuellen Kommunikationsstrategien
Ausgeprägtes Verständnis für Marken, Zielgruppen und deren Bedürfnisse sowie Fähigkeit, passende Lösungen zu entwickeln
Starkes Gespür für Markttrends, Innovationen und digitale Geschäftsmodelle im Sport- und Marketingumfeld
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches und vernetztes Denkvermögen
Kreativität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint, Excel) sowie Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop)
Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team im Sportumfeld

Wir bieten dir

Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis einschließlich 04.05.2026.