Ihre Aufgaben

Leitung des molekulargenetischen Diagnostiklabors im Institut für Humangenetik (Schwerpunkt NGS, ggf. auch Sanger, MLPA, etc.)
Neuaufbau Bereich Klinische Genetik im Institut für Pathologie
Etablierung, Durchführung und Supervision neuer Diagnoseverfahren im Bereich der OMICs (z.B. Genom, Transkriptom)
Arbeiten mit öffentlich zugänglichen bioinformatischen und genetischen Datenbanken, eigenverantwortliche Datenauswertung, Verfassen von schriftlichen diagnostischen Befunden, Erfahrung in QM
Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Kernpartnern am Standort sowie mit allen am Klinikum vertretenen medizinischen Fächern und externen Kliniken

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, wünschenswert mit abgeschlossener Promotion sowie einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse der gängigen Analysemethoden NGS sowie in der Etablierung von NGS-pipeline
Erfahrung in der Auswertung und Befundung von NGS-Daten
Analytisches Denken, selbstständige strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 unseres Haustarifvertrages
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Frau Dr. Ilona Krey-Grauert, Komm. Leitung Krankenversorgung, an ilona.krey-grauert☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen beantwortet Dr. Krey-Grauert.

Tel.: +49 345 557 4437

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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Leitung (m/w/d) molekulargenetische Diagnostik (Naturwissenschaftler/in)