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Informatiker/in (m/w/d)

Nummer:

82-2026

Einrichtung:

Institut für Humangenetik

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5 Stunden pro Woche

Befristung:

befristet f. 2 Jahre, Übernahme wird angestrebt

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung:

bis zur EG 12

Ihre Aufgaben

Aufbau und Administration der IT-Infrastruktur zum Betrieb des Proben- und Patientenverwaltungssystems GEPADO
Entwicklung und dem Betrieb von Tools zur Verarbeitung, Darstellung oder Prozessierung von NGS- oder Patientendaten
NGS-Pipelines für Diagnostik und Forschung
Schnittstellen zum LIMS

Unterstützung innerhalb des Instituts bei IT- oder bioinformatischen Fragestellungen im Institut für Humangenetik sowie dem neuen Bereich Klinische Genetik (anteilig Institut für Humangenetik und Institut für Pathologie)

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Bioinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten wie Bioinformatik, DevOps
Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Linux-Plattformen, Containerisierung und Virtualisierung
Erweiterte Programmierkenntnisse in mehreren der folgenden Sprachen: Python, R, JavaScript, Bash, SQL
Kenntnisse der gängigen Analysemethoden NGS sowie pipelines (nextflow, snakemake, o.ä.)
Analytisches Denken, selbstständige strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Frau Dr. Ilona Krey-Grauert, Komm. Leitung Krankenversorgung, an ilona.krey-grauert☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen beantwortet Frau Dr. Krey-Grauert.

Tel.: +49 345 557 4437

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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Zuletzt aktualisiert: 20.04.2026

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