Deine Mission

Du verstärkst die sog. Zentrale Koordinationsfunktion Abwicklung (ZKfA) in der BayernLB und übernimmst als Teil des BayernLB Resolution Teams eine verantwortungsvolle Rolle in der konzernweiten Koordination (inkl. DKB) bzw. Umsetzung des Resolution Plannings (= Abwicklungsplanung) der BayernLB. Dabei unterstützt Du sowohl den Vorstand als auch den Bereichsleiter in ihrer Gesamtverantwortung im Kontext Resolution Planning.
Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*innen und unter Einhaltung relevanter Deadlines aufsichtlich geforderte Reportings (z. B. Resolution Reporting, Resolvability Progress Reporting, Ad-hoc Requests), strategische Analysen oder Playbooks und bist dabei stets im Austausch mit anderen fachlich zuständigen Einheiten der BayernLB sowie dem DKB Resolution Team.
Du wirkst beim Testen & Verproben der Abwicklungsfähigkeit der BayernLB mit, beispielsweise bei Dry Runs. Dabei unterstützt Du bei der Konzeption und fungierst als operativer Ansprechpartner für andere fachlich zuständige Einheiten.
Du verantwortest als Teil des BayernLB Resolution Teams die Koordination, Plausibilisierung und Konsistenzsicherung entsprechender Datenzulieferungen innerhalb der BayernLB-Gruppe.
Du verfolgst laufend regulatorische Anforderungen des Abwicklungsregimes, bewertest deren Umsetzungserfordernisse und übernimmst die Koordination neuer aufsichtlicher Anforderungen/Aufträge für die BayernLB-Gruppe.

Deine Skills

Erfolgreich abgeschlossenes (duales) Studium mit Fachausrichtung Bank oder eine vergleichbare Qualifikation durch Kombination von abgeschlossener Bankausbildung und abgeschlossenem (wirtschaftswissenschaftlichem) Studium.
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3-4 Jahre) in Banksteuerung, Risikomanagement (Finanzen, Risiko, Treasury) und/oder Regulatorik.
Sichere Anwendung von MS Office, insb. Excel (z. B. Pivot-Analysen, Tool-Dokumentationen) und Power Point.
Starke analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - bei ergebnis- und lösungsorientiertem Arbeitsstil.
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist und Spaß an der Arbeit.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachlevel B2).

It professional Konzernentwicklung - Resolution Planning (m/w/d)