Haustechniker (m/w/d)

Beginn: ab sofort unbefristet Teilzeit

Wir suchen Dich

Wir, die Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH, das regional größte gemeinnützige städtische Unternehmen im Bereich der voll- und teilstationären Pflege, suchen für unser Seniorenpflegeheim “Kurt Neubert” einen engagierten Haustechniker (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:

1. Wartung, Instandhaltung und Betrieb sämtlicher technischer Anlagen
2. Gefahrenverhütung u.a. durch Durchführung von Sicherheitskontrollen (Heizung, Lüftung, Wasserhebeanlage, Aufzüge), Kontrollgänge zu Flucht- und Befahrungswegen, Beseitigung von Gefahrenquellen
3. Sicherstellung der kontinuierlichen Ver- und Entsorgung in der Einrichtung sowie der Betriebsfähigkeit der arbeitstechnischen Anlagen
4. ordnungsgemäße Bedienung, Wartung, Reparatur und Aussonderung von Arbeitsmitteln
5. Dokumentation und Meldung von Vorkommnissen, Havarien und Gefahrenquellen an die Einrichtungsleitung
6. Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie des Personals im handwerklich-technischen Bereich
7. Durchführung von Schönheitsreparaturen und Renovierungsarbeiten
8. Unterstützung bei Ein-, Um- und Auszug von Bewohnern; Gestaltung der Bewohnerzimmer
9. Pflege der Außenanlagen und Verkehrswege
10. Winterdienst und Streupflicht; Verantwortung für Winterfestmachung
11. Vorbereitung und Unterstützung bei Feierlichkeiten; Fahrdienste und Einkäufe nach Anweisung und Budgetvorgaben
12. Pflege von Dienstfahrzeugen, Sicherstellung der Verkehrssicherheit, Wartung, Fahrtenbuchführung und Inspektionsheft

Voraussetzungen

1. abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen, elektrischen oder handwerklichen Beruf
2. Führerschein Klasse B
3. flexible, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
4. gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
5. freundliches Auftreten gegenüber den Bewohnern sowie ein höflicher und freundlicher Umgangston

Wir bieten

1. Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung (35 Std./Woche)
2. eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
3. gutes Arbeitsklima
4. eine leistungsgerechte Vergütung nach unternehmenseigenen Regelungen
5. Jahressonderzahlung
6. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
7. vermögenswirksame Leistungen
8. betriebsärztliche Betreuung
9. Schulungen und Weiterbildungen nach Bedarf
10. dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter über unser Internetportal
11. Dienstradleasing über das Portal JobRad
12. Bonusurlaub