Examinierte Pflegefachkraft Früh- und Spätdienst Seniorenpflege (w/m/d) Krefeld-Hüls

Veröffentlicht am 16.04.2026.

Bewerben Sie sich jetzt im Bonhoeffer Haus in Krefeld als Pflegefachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit - auch auf geringfügiger Basis möglich - im Früh- und Spätdienst ohne Nachteinsätze. Das Bonhoeffer Haus Krefeld ist eine moderne Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsverein und befindet sich im grünen und ruhigen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum bietet eine freundliche und zeitgemäße Wohn- und Arbeitsumgebung. Helle Einzelzimmer, großzügige Appartements für Ehepaare sowie offen gestaltete Wohnbereiche schaffen eine angenehme Atmosphäre. Die weitläufige, naturnahe Außenanlage lädt Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen zum Verweilen ein.

Eigenschaften

Arbeitsort:

Hölschen Dyk 29, 47839 Krefeld

Bundesland/Ausland:

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang:

Verhandelbar

Voraussetzung:

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben

Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
EDV-gestützte Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.

Ihr Profil

Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
Bei Einstellung Vorlage eines Führungszeugnisses.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite www.neukirchener.de

Kontakt zum Arbeitgeber

Neukirchener Erziehungsverein

Deutschland

Carina
Schmitz

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