Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen sucht
zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Teilzeit, mindestens 28,875 Stunden pro Woche, befristet auf 2 Jahre
Entgelt nach TV-L KR13
Die Klinik für Gastroenterologie, gastrointestinale Onkologie und Endokrinologie hat die Versorgungsschwerpunkte, neben Patient*innen mit allgemeinen- internistischen Erkrankungen, in der Behandlung und Versorgung von Patient*innen mit entzündlichen, malignen und infektiösen Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, der Leber, der Bauchspeicheldrüse und der endokrinen Drüsen. Die Versorgung dieser Patient*innen im Normalpflegebereich erfolgt auf insgesamt vier Stationen mit bis zu 24 Betten pro Station.
Ihre Aufgaben- mitarbeiterorientierte Führung und fachliche Verantwortung
- Aktive Mitgestaltung der Qualitäts-, Organisations- und Teamentwicklung
- Personaleinsatz- und Personalentwicklungsplanung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit Vorgesetzten sowie Nachbarberufsgruppen
- aktive Unterstützung der multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), gerne mit Leitungserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung internistischer Patient*innen
- Hochschulstudium im Bereich des Gesundheitswesens oder vergleichbare Qualifikation
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, Zuverlässigkeit sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit
- eine prozess-, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
- verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Netzwerk erfahrener Führungskräfte und konzeptionelle, unterstützende Beratung
- Förderung Ihrer individuellen Stärken und Fähigkeiten im Rahmen des umfangreichen hausinternen Fort- und Weiterbildungsangebotes für Fach- und Führungskräfte
- Kooperative und transparente Führungskultur und offene Kommunikation in allen Bereichen
- Förderung von Gesundheit und Sport durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Benefits, u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets, Fahrrad-Leasing
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, plus Pflegezulage
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.